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Trata de relacionar la teoría con situaciones reales de empresas.
Se enfoca en cómo interactúan las personas dentro de las empresas. Analiza tres niveles: el macroorganizacional (la organización como un todo), el mesoorganizacional (los grupos y equipos) y el microorganizacional (el individuo, su motivación y su percepción). La Realidad sobre las Descargas "Free PDF" en Internet
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